Прозрачность начислений и отсутствие официального документа - Как суд решит вопрос о надбавке к премии и ее облагаемости налогом?
опубликован 06.11.2014, 08:22
Если надбавка к премии-за хищение имущества (расчет производит программа, заложенная в компьютер) и в компьютера эта надбавка проводится отдельной графой, а в расчетном листе приплюсовывается к основной премии, то очевидно эта надбавка не облагается налогом? (по отчетным документам с компьютера). В суд руководство не может предоставить расчет, так нет официального документа (Положения о премировании) С точно определенной суммой премии на службу (подразделение) Компании. Т.е.нам руководство говорит, что неофициально есть такой документ, а официально-его нет. В Трудовом договоре есть Положение о премировании от 2010 года с указанием суммы в 230000 руб. С какого по какой год производился расчет от суммы в 350000 руб, руководство ответить не может (НЕ помнит). Сейчас расчет производится от суммы 90000 руб. (в связи с реорганизацией службы-уменьшение числа сотрудников), Документа также нет. И где прозрачность начислений? По Закона она ведь должна быть видна каждому сотруднику. Как решит вопрос суд?
Скорее всего, просто посмеется. "надбавка к премии- за хищение имущества".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 43 минуты
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тула
Похожие вопросы
Задержка премии - что делать, если руководство не выполняет Положение о премировании в федеральной компании?
Как взыскать невыплаченную премию с работодателя - возможности и нюансы
Как взыскать недоплаченную ежемесячную премию за 2 года при разном указании в трудовом договоре и положении о примировании?
Нарушение процедур премирования - снижение премии без объективных причин
Нарушение должностных обязанностей - работнику объявлено замечание и премия снижена на 10% согласно Положению о премировании
Сотрудник МЧС, признанный виновным по приговору суда, может ли продолжать службу?
В Положении об оплате труда оговорено, что премия – составная часть заработной платы.
Нормы положенности компьютерной техникой для сотрудников МВД в Ростовской области - нужен ли мне отдельный компьютер?
Планируется установить ежемесячное премирование сотрудников - анализ юридической корректности пункта в трудовом договоре
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут