Вопрос - Имеют ли женщины с ребенком до 3-х лет право на укороченный рабочий день?
опубликован 06.11.2014, 09:36
Такое право может быть,если оно предусмотрено локальными правовыми актами вашей организации. а вообще такого закона нет
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Если бы Вы не выходили из отпуска, то могли бы работать на условиях сокращенного рабочего дня (ст. 256 ТК РФ). Поэтому можете вновь уйти в отпуск и попросить в отпуске предоставить Вам возможность так работать.
Если я сейчас буду "догуливать" отпуск до 3-х лет и параллельно работать, то как будут оплачиваться эти часы работы? Табелироваться я буду за фактически отработанное время или буду получать только пособия?
Вам должны выплачивать за фактически отработанное время.Иначе в чем тогда смысл выхода на работу
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Орск
Похожие вопросы
Сотрудница, прервавшая отпуск по уходу за ребенком, требует укороченный рабочий день, но наталкивается на преграды
Какие льготы по рабочему графику и отпускам вообще могут быть мне предоставлены?
Является ли Пятница при ПЯТИ дневной рабочей неделе УКОРОЧЕННЫМ рабочим днем?
Подскажите, если я выйду на работу до того как моему ребенку исполнится три года имею ли я право на укороченный рабочий день?
Право работницы на очередной отпуск после использования возможности неполного рабочего дня в период отпуска по
Правомерен ли отказ руководителя установить ей укороченный день?
Правомерность предоставления отпуска после выхода из декретного отпуска вопросом поставлена
Гарантии для беременных женщин по использованию отпусков в соответствии со статьей 260 Кодекса
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут