Когда работодатель должен отдать трудовую после увольнения?
опубликован 06.11.2014, 12:09
расчет и выдача трудовой производятся с работником в последний день работы.
ст. 84.1 ТК РФ: "В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. "
Статья 140 ТК РФ. Сроки расчета при увольнении
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
В день увольнения обязан выдать Трудовую книжку.
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Магнитогорск
Похожие вопросы
В течении какого времени после увольнения выдается трудовая книжка
В течении какого времени работодатель должен отдать трудовую книжку после увольнения и прохождения обходного листа.
Правила выдачи трудовой книжки, подписи обходного листа и рабочий день при увольнении - информация для работников и работодателей
После увольнения, в какой срок должен работодатель отдать трудовую книжку, если отдел кадров находится в другом городе?
Вопросы о сроке выдачи трудовой книжки при увольнении и возможных причинах ее отсрочки
Сроки возврата трудовой книжки после увольнения - что делать, если работодатель нарушает их?
Сроки выдачи трудовой и расчета при увольнении по собственному желанию
Как расторгнуть срочный трудовой договор при увольнении и что делать, если работодатель не предоставляет новый договор?
В какие сроки работодатель должен выплатить заплату при увольнении и отдать трудовую книжку?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут