Сроки выдачи трудовой и расчета при увольнении по собственному желанию
опубликован 25.11.2015, 13:53
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу.
В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
обязаны выдать в день увольнения.
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как работодатель может отказать в увольнении по собственному желанию и в какой срок должна быть передана трудовая
Заявление на увольнение с одинаковыми датами - юридическая сила и возможные последствия
Какие документы должен выдать работодатель после написания заявления на увольнение по собственному желанию и законно
Обязательно при увольнении по собственному желанию писать заявление на выдачу трудовой книжки или работодатель
Выплаты работнику при увольнении в какой срок
Как указывать дату увольнения и сколько дней работодатель может заставить отработать после заявления об увольнении
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Сотрудник по своему желанию хочет уволиться через неделю, но работодатель требует немедленного увольнения
После написания заявления об увольнении, в какие сроки работодатель обязан выплатить расчет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут