Возможно ли включение условия о выплате средств агентству при увольнении работника через трудовой договор? Ответственность работодателя

Question

Можно ли в трудовой договор включать условие: в случае приема на работу через агентство работник гарантирует выплату средств, потраченных для оплаты услуг агентства, в случае увольнения в течение 1 года. Предусмотрена ли ответственность работодателя за включение такого условия?

Алгазина Татьяна Сергеевна · Accepted Answer

Доброго времени суток! Виктория, на Вашем месте я бы оспорила это положение. Отношения имели место между Вашим Работодателем и Агентством. Вы здесь ни при чем. Агентство оказало Вашему руководителю услугу по подбору кадров, которую он обязался уплатить. С Работника при его увольнении можно удержать стоимость обучения по профессии за счет средств Работодателя (ст. 249 ТК РФ) Что это значит: если руководитель направлял Вас на обучение (повышение квалификации), а Вы расторгаете трудовой договор без уважительных причин до истечения оговоренного срока, Работодатель вправе удержать с Вас стоимость этого обучения. А вот с Агентством пусть решает вопросы сам. Здесь уже действуют нормы гражданского кодекса и неизвестно, что прописано в договоре между ними. Удачи!

Плясунов Константин Андреевич · Answer

Здравствуйте, Виктория Александровна! Все условия включаются в трудовой договор в сил ст.57 ТК РФ. Успехов Вам.

Бирюков Вадим Витальевич · Answer

Добрый вечер! Трудовой договор заключается между работником и работодателем и регулируется ТК РФ. Услуги по заключенному между работодателем и агентством договору (договор на оказание услуг) по поиску желающих (работников) работать у данного работодателя, это правоотношения сложившиеся между агентством и работодателем и непосредственно к работнику никакого отношения не имеет и регулируются нормами ГК РФ. Если Вы включите такое условие в трудовой договор (оплата услуг агентства) , то данные условия просто не будет работать. Попытаетесь применить данное условие к работнику, то работник обратившийся в прокуратуру или трудовую инспекцию данное дело выйграет, а на работодателя может быть наложено админ. взыскание. Тем более, что согласно ТК РФ предусматривает различные основания по увольнению работника ст.77 по ст. 84 ТК РФ. Удачи!

Возможно ли включение условия о выплате средств агентству при увольнении работника через трудовой договор? Ответственность работодателя

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Тюмень

Похожие вопросы

Включение условия о возмещении убытков при досрочном увольнении без замены в трудовой договор - допустимо ли это?

Правомерно ли включение данного условия в трудовой договор?

Если Агентство подаст иск о взыскании 95 т.р.? Какие можно привести доводы?

Требуется выплата неустойки по договору с агенством недвижимости в связи с непродажей квартиры

Новый трудовой договор не был подкреплен каким-либо приказом работодателя.

Обман агентства недвижимости - возможность возврата денег за услуги из-за неприемлемого состояния квартир

Возможность расторжения договора на продажу квартиры с агентством без неустоек и возмещения расходов

Оплата через платежный терминал Киви перед получением адреса квартиры - риски и рекомендации

Договор с продавцами отменен, но агентство требует оплаты - кто прав и что делать?

Агентство недвижимости требует оплату за услуги, хотя был расторгнут договор с продавцами - имеет ли оно на то право?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59