Правомерно ли высчитывать обеденное время в бюджетной организации и возможно ли покинуть рабочее место для обеда при работе с больными детьми?

Вопрос №5307782 из г. Санкт-Петербург
опубликован 06.11.2014, 20:43
Я работаю в бюджетной организации. На сменном графике день через два по 12 часов. Обеденное время с нас не высчитывали, т.к мы не можем покинуть рабочее место. Теперь с нас хотят высчитывать по 30 мин. Правомерно ли это. и могу ли я уходить с рабочего места, чтобы пообедать. Работаю я с больными детьми.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Обеденный перерыв вам положен в любом случае и вы вправе его использовать.

06.11.2014, 20:45
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 461 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских