Необходимость предоставления дополнительных дней отпуска и доплат работникам вредных профессий при отсутствии аттестации и оценки условий труда - пересмотр коллективного договора и отказ руководителя от составления списков профессий
Вопрос №5310983
из г. Новокуйбышевск
опубликован 07.11.2014, 09:49
опубликован 07.11.2014, 09:49
Нужно предоставлять дополнительные дни к отпуску и доплаты работникам занятых на работах во вредных условиях (повара, кух. работники, рабочий по стирке и глажке белья) если не проводилась аттестация и специальная оценка условий труда. Кол. договор пересматривается и руководитель не вносить списки профессий с вредными условиями труда.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нужно предоставлять дополнительные дни к отпуску и доплаты работникам занятых на работах во вредных условиях
---конечно нужно. обращайтесь в Гострудинспекцию и в Прокуратуру. они обяжут их выполнять требование закона.
07.11.2014, 09:55
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 823
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 523
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.6
433
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 361
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 623
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
5
368
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Вопрос предоставления дополнительного отпуска за вредные условия труда на основании списка производств, цехов
Снятие доплат за работу во вредных и опасных условиях труда - с момента подписания приказа о завершении СОУТ.
Возможность получения дополнительного оплачиваемого отпуска за вредные условия труда в случае отработки во вредных
Нужно ли доказывать вредные условия труда для предоставления доплнительного оплачиваемого отпуска согласно "Списку производств
Неужели экономисту данного цеха также положен дополнительный отпуск?
Отмена надбавок за вредные условия труда без проведения специальной оценки - правомерно или нет?
Электрик в котельной теплосервисе лишен дополнительного отпуска за вредные условия труда - что делать?
Проведена аттестация рабочих мест - изменения условий труда и срок предупреждения работника
Судейское решение - сохраняется ли указанная доплата новому работнику при увольнении прежнего или нужна оценка условий труда?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут