Выявлены нарушения трудового законодательства в коллективном договоре АО «Маяк»
Вопрос №5316376
из г. Барнаул
опубликован 07.11.2014, 20:11
опубликован 07.11.2014, 20:11
2. При проверке соблюдения законодательства о труде в АО «Маяк» правовым инспектором труда было выявлено следующее: 1) коллективный договор утверждался по подразделениям с января по март; 2) на момент проверки часть обязательств администрацией и профкомом не выполнена; 3) в содержание коллективного договора включены следующие условия: лишение всех членов бригады месячных или квартальных премиальных выплат, если один из членов бригады нарушит трудовую дисциплину; явка всех работников на работу не менее чем за 15 минут до начала смены. Считая это нарушением трудового законодательства, инспектор потребовал внесения соответствующих изменений в коллективный договор
Обосновано ли такое требование?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый вечер! Требование инспектора обосновано есть режим работы предприятия который утвержден ПВТР, а за сколько работник приходит на работу никого в принципе не должно волновать. Также принципы наложения дисциплинарного взыскания носит индивидуальный характер и степень тяжести проступка тоже, также в перечне дисциплинарных взысканий в ТК РФ указаны только: увольнение, выговор, замечание более ничего.
Так что все правомерно, вносите изменения в соответствии с ТК, отвечайте ГИТу.
07.11.2014, 20:23
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Юридические услуги в Барнаул
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
И если, такой акт не был составлен гос инспектором, можно ли оспорить потановление об административном правонарушении?
Требования прокуратуры о указании класса условий труда в трудовом договоре - обоснование и релевантность
Исключения из ст.74 ТК РФ - когда невозможно продолжить трудовую деятельность без изменений в трудовом договоре
Законно ли включение в коллективный договор указанного условия?
Может ли государственный инспектор труда отстранять работников от работы?
Выявлены нарушения трудового законодательства в ООО «Волга» при проверке соблюдения правил оформления трудовых отношений
Изменения в коллективном договоре - нужно ли уведомлять работников о изменении условий труда?
Правомерность состава трудового арбитража для разрешения коллективного трудового спора в учреждениях образования N-ской области.
Исполнение межотраслевого соглашения в коллективном договоре - проблемы и перспективы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут