Выявлены нарушения трудового законодательства в ООО «Волга» при проверке соблюдения правил оформления трудовых отношений

Вопрос №15325948 из г. Уфа
опубликован 21.02.2019, 11:33

Имеются ли в указанных фактах нарушения трудового законодательства, (в т.ч. по оформлению трудовых отношений?

При проверке соблюдения трудового законодательства в ООО «Волга» инспектором по правовым вопросам государственной инспекции труда установлено:

1) в организации отсутствуют коллективный договор и правила внутреннего трудового распорядка;

2) действующие локальные положения об оплате труда, о премировании работников, должностные инструкции, штатное расписание утверждены директором без согласования с профсоюзным комитетом организации;

3) в личных делах нет заявлений о приеме на работу;

4) в трудовых книжках нет отметок об ознакомлении работников с внесенными в книжки записями;

5) в отделе кадров нет трудовых книжек ряда работников;

6) в приказе об увольнении Иванов содержится указание директора: «трудовую книжку выдать только после сдачи обходного листа, при условии сдачи спецодежды и внесения в кассу излишне выплаченных средств за неотработанные дни отпуска».

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кашкаров Максим Александрович

Юрист Екатеринбург

4.7 97 отзывов

Добрый день! 1,2,3 не являются; 4 не является, если работник не был ознакомлен о записи при увольнении; 5 является, если работа является основной; 6 тяжкое нарушение!

21.02.2019, 12:52

СПАСИБО БОЛЬШОЕ ВАМ ЗА ПОМОЩЬ! ЖЕЛАЮ ВСЕГО ХОРОШЕГО И УДАЧИ ВО ВСЕХ ВАШИХ ДЕЛАХ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 1 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 67 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Выявлены нарушения трудового законодательства в ООО «Волга» при проверке соблюдения правил оформления трудовых отношений

Юридические услуги в Уфа

Похожие вопросы