Вопрос о праве на обнародование эскизов после увольнения - исключительные права работодателя vs. нематериальное право автора

Вопрос №5318291 из г. Москва
опубликован 08.11.2014, 01:41

Работала в студии дизайна интерьеров, делала эскизы помещений. Уволилась. Теперь открыла свою студию и разместила на сайте эскизы которые делала на предыдущей работе. Работодатель подал на меня в суд за это. На сколько я знаю право на обнародование (первую публикацию) это нематериальное право и принадлежит автору даже если исключительные права на использование принадлежат работодателю. Только не понятно публикация в интернете своего собственного рисунка (уже после того как работодатель обнародовал эскизы) разрешается, если исключительные права отданы работодателю, или все же нет? (только не надо копировать полотна текста из законодательства, там все так написано, что ничего не понятно)

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61288 отзывов

Доказывание это трудоемкий процесс и работодателю нужно будет в суде доказать что вы использовали эскизы авторские чем нарушили права работодателя.

08.11.2014, 01:51

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Кокоуров Андрей Андреевич

Юрист из города Москва, стаж 8 лет

4.9 331 отзыв

Будет проще, если вы пришлете мне скан искового заявления с приложением. Тогда я смогу подробно ответить на ваш вопрос. При необходимости можем в дальнейшем договориться о сотрудничестве.

08.11.2014, 10:56

Спросить юриста

Ирина Сергеевна

Автор вопроса

0 отзывов

Ну есть проекты в которых за время работы эти эскизы были использованы, с моей подписью, соответственно авторские права принадлежат мне. но в договоре написано что "исключительные права" принадлежат работодателю...........что за права такие? в них входит публикация в интернете?

08.11.2014, 02:07

Спросить юриста