Как защитить свои права при предложении уволиться из библиотеки после работы на совмещение с другим местом уже год

Вопрос №5320082 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 08.11.2014, 11:59

Работаю в библиотеке по совместительству 7 лет. С основного места уволилась уже как год. Сегодня мне предложили уволится по собственному желанию. Хотят взять внутреннего совместителя. Что мне делать? И какие мои права? Спасибо!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кормщикова Светлана Николаевна

Адвокат Краснодар, стаж 21 год

4.7 6652 отзывa

Совместительство — это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

Для того чтобы работа по совместительству стала для работника основной, необходимо, чтобы трудовой договор по основному месту работы был прекращен, с внесением соответствующей записи в трудовую книжку. В этом случае работа по совместительству становится для работника основной, но «автоматически» это не происходит.

В трудовой договор, заключенный на работе по совместительству, необходимо внести изменения (например, о том, что работа является основной, а также в случае, если у работника изменяется режим работы и другие и условия.

Увольнение возможно только по собственному желанию или по соглашению сторон.

Если не были включены изменения в трудовой договор, требования обоснованные. Но запись в трудовую книжку Вам обязаны сделать!

08.11.2014, 12:15

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Мышьяков Сергей Валериевич

Юрист из города Санкт-Петербург

4.7 41682 отзывa

Здравствуйте. Если вы ушли по основному месту , то ваше нынешнее не является совместительством, оно у вас основное. Уволить вас без оснований не могут- ничего не подписывайте

08.11.2014, 12:13

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Краснодар, стаж 10 лет

4.7 174 отзывa

Вы должны были сразу предупредить когда уволились с основного места работы. Работодатель, не имел права держать вас на совместительстве без основного места работы. Вы должны были переоформиться. При проверке, организации грозил штраф 50 т.р. Известна практика по такому случаю. Теперь, если есть кандидат на основное место работы, Вам ни чего не приходится как уволиться, т.к. Вы своего работодателя вовремя не уведомили.

08.11.2014, 12:14

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 83 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как защитить свои права при предложении уволиться из библиотеки после работы на совмещение с другим местом уже год

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы