Как защитить свои права в случае распределения недостачи и задержки зарплаты в магазине одежды

Вопрос №5320793 из г. Омск
опубликован 08.11.2014, 13:45

Я работаю продавцом-консультантом в магазине одежды. В магазине 2 продавца и 1 управляющий, офис находится удаленно. При вступлении в должность была проведена инвентаризация и заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Управляющий создавал новую базу товара в программе, к которой продавцы не имеют доступа. Через полгода прошла еще инвентаризация и образовалась недостача 10000 руб. Магазин не оборудован антикражной системой, товар находится в открытом доступе для покупателей. Директор собирается разделить недостачу между продавцами и управляющим и запретил выдачу зарплаты до момента повторной инвентаризации с целью высчитать окончательно недостачу и списать ее с зарплаты. Как отстоять свои права на законных основаниях? Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Руденок Виктория Николаевна

Юрист Омск, стаж 20 лет

4.8 3250 отзывов

У вас договор о полной материальной ответственности,или коллективной? Скорее всего коллективной,если вы не согласны с данной суммой,вы имеете полное право обратиться с заявлением в суд и доказать,что недостача возникла не по вашей вине

08.11.2014, 17:54

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Баранникова Татьяна Николаевна

Юрист из города Москва, стаж 40 лет

4.7 26229 отзывов

Если у Вас не коллективная ответственность, а индивидуальная, магазин должен доказать лично Вашу вину в причинении ущерба. В случае несогласия, обращайтесь в суд.

08.11.2014, 13:48

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Спросить юриста