Срок выдачи документов работнику после увольнения - что говорит Трудовой кодекс РФ?

Вопрос №532207 из г. Пермь
опубликован 18.02.2008, 22:39
Я хотел бы узнать, в какой срок после увольнения, работодатель обязан выдать документы работника, и какая статья ТК РФ прописывает эту ситуацию? Заранее благодарен!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Документы выдаются в день увольнения работника. Основание - ст. 84-1 ТК РФ. С уважением. Чесноков Сергей. Юрист. Москва.

18.02.2008, 22:46
Оценка автора вопроса:
Примного благодарен, ваш ответ очень помог моему другу!!!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Юридические услуги в Пермь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских