Законно ли,разделить рабочий день, продолжительность которого 3 часа, с 9.00. до 10.30 и 15.30 до 17.00?Санитарка на ФАПе.
опубликован 08.11.2014, 17:42
Да, законно. В соответствии со статьей 105 ТК РФ на тех работах, где это необходимо вследствие особого характера труда, а также при производстве работ, интенсивность которых неодинакова в течение рабочего дня (смены), рабочий день может быть разделен на части с тем, чтобы общая продолжительность рабочего времени не превышала установленной продолжительности ежедневной работы. Такое разделение производится работодателем на основании локального нормативного акта, принятого с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 59 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Работники психиатрии лишены права на сон - вопрос законности
Продолжительность рабочего времени санитарки аптеки
Вопрос о переводе санитарки на две 0,5 ставки или разрешении совмещения должности
Изменение рабочего графика санитарки КИЗ кабинета поликлиники - почему?
Соответствуют ли требования на объекте к продолжительности рабочего времени моему трудовому договору?
Понедельник-пятница - рабочая неделя, ненормированный рабочий день и компенсация
Систематическая переработка охранника с окладом - обоснование оплаты
Работодатель вправе установить более длительную продолжительность?
Продолжительность рабочей недели – 72 часа, работа весь месяц без выходных. Законно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут