Как сохранить работу после отпуска при ликвидации филиала и предложении перевода в новое подразделение?
Вопрос №5324122
из г. Каменка-Днепровская
опубликован 08.11.2014, 22:25
опубликован 08.11.2014, 22:25
Происходит ликвидация филиала, некоторых работников (по усмотрению администрации) будут принимать в новое созданное структурное подразделение. Мне предлагают написать заявление на увольнение с филиала и на прием в главное предприятие в другом городе. Потом когда отпуск закончится - хотят сократить. Что делать чтобы остаться с работой после отпуска?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Мне предлагают написать заявление на увольнение с филиала и на прием в главное предприятие в другом городе.
---ни в коем случае не пишите. пусть увольняют по ликвидации предприятия со всеми причитающимися выплатами. они вас просто обманут. отсюда уволят по собственному желаю. а в головной офис не примут
08.11.2014, 22:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 30 минут
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
64
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
110
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 353
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 008
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
62
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 661
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Отказ администрации в приёме заявления на увольнение после написания заявления на отпуск - правомерность и дальнейшие действия
Могу ли я остаться на предприятии (отказ от увольнения), и что меня ждет в этом случае по истечению отпуска по уходу за ребенком?
Возможно ли написать заявление на увольнение в первый день отпуска?
Родительский отпуск или сокращение - как лучше поступить, когда филиал ликвидируют?
Переход в другое структурное подразделение - выбор после декретного отпуска
Наше предприятие хотят преобразовать в ОАО.
Права работника при перемещении в другое структурное подразделение на основании устных договоренностей
Нарушается ли законодательство по отношению ко мне в этом случае и по каким пунктам?
Вопросы о возможности увольнения и праве отказаться от написания заявления при ликвидации предприятия и создании новой фирмы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут