После расчета не были выплачены зарплата и расчетные! Собрался подавать в суд, но не могу найти трудовой договор! Что делать?
опубликован 09.11.2014, 06:21
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 45 секунд
Здравствуйте, прежде чем обращаться в суд с ходатайством об истребовании доказательств, обратитесь к работодателю с письменным заявлением о предоставлении вам копий всех необходимых документов, заверенных надлежащим образом (копии трудового договора, копии приказа о приеме на работу и т.д.), в случае, если вам запрашиваемые документы предоставлены не будут или ваше заявление будет проигнорировано, то истребовать данные документы вы можете через суд, заявив соответствующее ходатайство (в просительной части иска или приложив к иску отдельным документом). Ходатайству вам необходимо будет приложить доказательства того, что вы пытались самостоятельно истребовать данные документы у работодателя.
а если подавать заявление в инспекцию по труду какие документы нужны?
Вы обращаетесь с заявлением по факту нарушения. Инспекция проводит проверку, документы они сами запросят.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Прокопьевск
Похожие вопросы
Что делать, если работодатель не выплатил полностью окончательный расчёт после увольнения?
Как требовать выплаты задолженности по заработной плате и отпуску при увольнении
Как получить задержанную зарплату и трудовую книжку при условии срочного договора и пропорциональной оплаты времени работы?
Отзыв лицензии банка - не выплачены зарплата и отпускные, увольнение без расчета. Как защитить права многодетной семьи?
Отсутствие трудового договора и невыплата зарплаты - как представить расчет в суде?
Проблемы с выплатами зарплат и расчетами после ликвидации предприятия - что делать?
Требуют вернуть выплаченные расчетные после увольнения - правомерно ли это?
Как обеспечить гибкость и защитить интересы компани
Расхождение зарплаты - что такое зарплата по результатам ФХД и как узнать её законность?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут