Районный суд признал обжалование работодателя по выплате зарплаты, несмотря на истечение срока, и отменил раннее принятое решение в пользу работника
опубликован 09.11.2014, 09:22
Если суд постановил отменить, то придется отменять и возвращать (ст. 13 ГПК РФ)
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Ничего, без изучения дела
Если есть основания, новое решение можно обжаловать в кассации.
Учитывайте, что при отправке апелляционной жалобы по почте днем ее представления считается дата отправки почтового отправления с описью вложения, либо в данном случае - когда оно было передано по накладной курьеру. То есть срок доставки, осуществляемой уполномоченной службой, не входит в срок, который дан на обжалование решения.
Пока не покажете оба решения - БУДЕМ МОЛЧАТЬ!
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Поскажите, пожалуйста, как поступить в следующей ситуации.
Работник восстановлен в должности с взысканием суммы вынужденного прогула - что грозит работодателю?
Можно ли ожидать от обращения к председателю суда какого либо эффекта?
Проблемы с задержкой зарплаты - Может ли работник повторно подать жалобу в городской суд после проигрыша в районном суде?
Районный суд удовлетворил иск полностью, но решение было обжаловано - обзор сроков и дальнейших действий
Работник подал жалобу в суд в связи на постановление прокуратуры об отстранении его от должности.
Работодатель подает частную жалобу в краевой суд на отказ в восстановлении сроков обжалования заочного решения суда
Округ обжалует решение суда о выплате субсидии, вступившее в законную силу - каковы мои права?
Суд признал незаконным увольнение работника по собственному желанию и восстановил его на работе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут