Как получить увеличение пенсии при уходе за ребенком-инвалидом - опыт мамы с 18-летним трудовым стажем

Вопрос №532759 из г. Томск
опубликован 19.02.2008, 22:38

Маме была назначена пенсия по старости по достижении 50 лет в марте 2003 г. Общий трудовой стаж составил 18 лет. После увольнения в 1991 г. мама 4 года осуществляла уход за ребенком-инвалидом. После - не работала. При обращении в отделение пенсионного фонда расчет пенсии был произведен (по нормам действующего законодательства) исходя из общего трудового стажа в 18 лет, период по уходу включен не был. Подскажите, пожалуйста, должен ли здесь учитываться указанный период, если да - то увеличится ли пенсия, и как добиться своих прав? Заранее огромное спасибо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мешков Валерий Викторович

Юрист Санкт-Петербург, стаж 4 годa

5.0 18 отзывов

Уважаемый Константин, согласно ст. 11 Закона "О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ", в страховой стаж наравне с периодами работы засчитываются период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет.

Важно понимать, кто осуществлял уход. Это должно быть любое трудоспособное лицо.

Применительно к рассматриваемой норме права понятие трудоспособного лица приравнивается к понятию возраста трудоспособности. Причем совершенно неважно, работает ли этот человек (если он работает, то ему просто не потребуется засчитывать в страховой стаж период ухода), а также состоит ли он в каких-либо родственных отношениях с лицом, за которым осуществляется уход, и проживает ли он с ним совместно или раздельно.

Поэтому, указанный вами период должен засчитывать в стаж. Для реализации своих прав вам необходимо написать жалобу в управление пенсионного фонда.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как получить увеличение пенсии при уходе за ребенком-инвалидом - опыт мамы с 18-летним трудовым стажем

Юридические услуги в Томск

Похожие вопросы