Как получить увеличение пенсии при уходе за ребенком-инвалидом - опыт мамы с 18-летним трудовым стажем

Вопрос №532759 из г. Томск
опубликован 19.02.2008, 22:38

Маме была назначена пенсия по старости по достижении 50 лет в марте 2003 г. Общий трудовой стаж составил 18 лет. После увольнения в 1991 г. мама 4 года осуществляла уход за ребенком-инвалидом. После - не работала. При обращении в отделение пенсионного фонда расчет пенсии был произведен (по нормам действующего законодательства) исходя из общего трудового стажа в 18 лет, период по уходу включен не был. Подскажите, пожалуйста, должен ли здесь учитываться указанный период, если да - то увеличится ли пенсия, и как добиться своих прав? Заранее огромное спасибо!

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый Константин, согласно ст. 11 Закона "О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ", в страховой стаж наравне с периодами работы засчитываются период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет.

Важно понимать, кто осуществлял уход. Это должно быть любое трудоспособное лицо.

Применительно к рассматриваемой норме права понятие трудоспособного лица приравнивается к понятию возраста трудоспособности. Причем совершенно неважно, работает ли этот человек (если он работает, то ему просто не потребуется засчитывать в страховой стаж период ухода), а также состоит ли он в каких-либо родственных отношениях с лицом, за которым осуществляется уход, и проживает ли он с ним совместно или раздельно.

Поэтому, указанный вами период должен засчитывать в стаж. Для реализации своих прав вам необходимо написать жалобу в управление пенсионного фонда.

20.02.2008, 00:18
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 1 час

Юридические услуги в Томск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских