Перевод сотрудников на новое предприятие - разъяснение ситуации и возможные перипетии
опубликован 10.11.2014, 14:25
Помогите разрешить такую ситуацию...
Я работаю в организации около 4 лет. Недавно, наше руководство поставило в известность некоторых сотрудников о том, что создается новое предприятие, в которое будет осуществляться перевод некоторых сотрудников (в том числе и меня) путём увольнения из нынешней организации. (Данная процедура планируется в ноябре) Помета: нынешняя организация, как я понял, будет продолжать осуществлять свою деятельность, с оставшимися сотрудниками. Учредителем новой организации, как я понял, является новое лицо. Руководство нынешней сообщило, что все условия сохраняются, единственное, мы будем числится в новой организации и будет прерван ста предыдущей трудовой деятельности...
Помогите советом и разъясните все возможные перипетии вот такой проблематики. Заранее, благодарен.
путём увольнения из нынешней организации.
---не факт что вас примут в новую организацию. не советую подавать заявление на увольнение
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможные проблемы при переводе в другое дочернее предприятие - новые функции
Как вернуть деньги от организации, прекратившей деятельность - практические советы для владельцев бизнеса
Как получить лицензию на ведение образовательной деятельности, если головная организация не планирует ее осуществлять?
Пожалуйста, помогите разобраться с вопросом, касающимся перевода работника из одной организации в другую.
Запрос о включении информации о переводе на новую работу в трудовой договор
Какие выплаты положены при прекращении деятельности организации в декретном отпуске и будет ли полностью выплачено
Прошу дайте ответ - имеет ли право организация при заключении трудового договора с главным бухгалтером оговорить
Возможность возврата долга от организации, прекратившей деятельность путём реорганизации в форме присоединения, для организации А
Обязаны ли нам предложить должности в этой новой организации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут