Андрей
27.12.2019, 07:13
Фиктивный учёт рабочего времени сотрудника - куда обратиться по данному факту?
Читать ответы (2)
На сотрудника в начале года были возложены обязанности отдела кадров, летом этот сотрудник написал заявление на отказ от этих обязанностей но при этом документы (трудовые книжки, личные дела, трудовые договора, табели учета рабочего времени и т.д) находятся у этого сотрудника, официальной передачи документов не было, так же не было и приказа о возложении этих обязанностей на другого сотрудника. Является ли этот сотрудник отделом кадров? Спасибо.
Является ли этот сотрудник отделом кадров?
---конечно. если не было приказа о сложении обязанностей ОК.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 453 Поиск Регистрация