Начальство мне отказывает в отпуске в мае, ссылаясь на то, что не кому работать.
опубликован 22.02.2008, 19:08
В июне этого года собираюсь в декретный отпуск по беременности, но перед этим хочу взять очередной отпуск в мае. Последний основной отпуск был в сентябре 2007 года. Начальство мне отказывает в отпуске в мае, ссылаясь на то, что не кому работать. Имеют ли они на это право?
Нет, не имеют такого права. Согласно ст. 122 ТК РФ даже до истечения 6 месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен бвть предоставлен женщине перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него. "Некому рабротать" это их проблемы, а это ваше право. Адвокат Ким Б.П.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 42 годa
Первый ответ получен через 4 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Можно ли взять очередной отпуск, за 2009 год и отгулять его в январе, перед уходом в декретный?
Как оценить оплату отпуска перед декретным отпуском, если последний раз была в отпуске в августе 2017 году?
Право на отпуск после декретного - возможность и компенсация за неиспользованные дни
Положен ли мне ещё очередной отпуск перед декретным?
Законодательству, кажется, беременным положен полный отпуск - 28 дней - независимо от стажа, ведь так?
Хочу узнать по поводу очередного оплачиваемого отпуска перед декретным отпуском.
Могу ли я требовать от работодателя оплаты очередного отпуска в апреле 2006 года перед уходом в декретный отпуск в мае месяце?
Начисление основного годового отпуска и право на отпуск при нахождении в положении перед декретным отпуском
Работадатель говорит что нет, так как отпуск был.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут