Неправомерное переведение на работу в другую компанию после отпуска по уходу за ребенком - как поступить и что потеряла я?

Вопрос №5346422 из г. Москва
опубликован 11.11.2014, 14:05

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 2,5 года). Узнала что моя компания закрылась, и меня перевели, без моего ведома в другую компанию (у руководства 2 компании) , но я и не собиралась выходить работать по истечении срока отпуска. Как мне лучше поступить? Можно ли сказать что неправомерные действия совершили? И что я теряю? Спасибо.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Ольга Сергеевна!

По ст.179 ТК РФ действуйте. Искренне желаю Вам успеха в Вашем вопросе.

11.11.2014, 21:06
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 7 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Москва - онлайн услуги юристов