Как получить трудовую книжку и запись об увольнении в магазине после увольнения по собственному желанию?
Вопрос №5348900
из г. Глазов
опубликован 11.11.2014, 18:13
опубликован 11.11.2014, 18:13
Я работаю в магазине менеджер-продавец,30.10.2014 г. написал заявление на увольнение по собственному желанию. 13.11.2014 г. у меня последний день отработки, В отделе кадров сказали, что 12.11.2014 г. придешь за трудовой книжкой, но запись об увольнении сделаем только после ревизии в конце ноября. А 14.11.2014 г. я должен устраиваться на другую работу, как мне правильно поступить, что нужно делать, чтобы сделали запись об увольнении и выдали тудовую книжку на руки.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
ст.80 ТК РФ В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Если это сделано не будет- обращайтесь в трудовую инспекцию
11.11.2014, 18:16
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Это не законно. Обращайтесь в инспекцию по труду с жалобой.
11.11.2014, 18:14
Ваши работодатели обязаны выдать вам трудовую книжку, в противном случае вам необходимо обратиться в трудовую инспекцию, возможно достаточно озвучить ваше желание обратиться в трудовую инспекцию сотрудникам отдела кадров
11.11.2014, 18:16
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Глазове
Составление должностных инструкций
2
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1
Расторжение срочного трудового договора
1
Привлечение сотрудников к ответственности
1
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
1
Коллективный иск к работодателю
1
Судебное представительство
1
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1
Обжалование дисциплинарного взыскания
1
Оспаривание записей в трудовой книжке
1
Изменение оснований увольнения
1
Оспаривание незаконного увольнения
1
Похожие вопросы
Задержана выдача трудовой книжки и вопросы о проведении передаточной ревизии при увольнении - правовые аспекты
Как исправить ошибочную запись о дате увольнения в трудовой книжке и какие документы требуется предоставить для
Руководство (или сотрудники отдела кадров) ИМЕЮТ ПРАВО отказать в отзыве заявления 6 числа?
Как выдать документы работнику после изменения записи об увольнении по соглашению с судом?
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Нанятый сотрудник желает уволиться без отработки - как оформить запись в трудовой книжке?
Запись в трудовой книжке об увольнении сделана за 3 месяца до фактического увольнения - законно ли это?
Оспорить увольнение после беременности - законность действий работодателя и возможность доказать продолжение работы
Руководство отказывает в увольнении до запланированной ревизии - Что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут