Правомерны ли действия директора, который отказывает в подписании заявления об увольнении сотрудника в связи с его желанием перейти в другое подразделение?
опубликован 12.11.2014, 07:58
Диляра,в трудовом законодательстве не прописана процедура перевода из одного структурного подразделения в другое у одного работодателя.
Все регулируется внутренними документами работодателя, если они есть. Или здравым смыслом. на основании положений ст.72 и п.5 ст.77 ТК РФ можно сделать вывод, что перевод работника на другое предприятие может быть осуществлен только при достижении взаимного соглашения между работодателем, работником и будущим работодателем. Если же кем-либо из указанных лиц не выражено согласие на перевод работника на другое предприятие, то такой перевод не может быть осуществлен, в том числе и в случае, когда не получено согласие работодателя на перевод.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
правомерны, это право работодателя а не обязанность - уволить вас в порядке перевода
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Отдел кадров отказывается оформлять приказ о переводе в новое подразделение - правомерно ли это?
Перевод сотрудников без изменения условий труда между подразделениями в разных городах Ростовской области
Заявление о переводе в другое структурное подразделение организации в связи с переездом в другой город.
Должен ли руководитель производственного подразделения согласовывать перевод работника в другой населенный пункт?
Правомерны ли действия главного инженера
И нужна ли тогда какая нибудь запись в трудовой о переименовании структурного подразделения?
Кто должен оплачивать учебу при сокращении и переводе в другое подразделение?
Ответственность заместителя и директора в случае проверки роспотребнадзора при переводе их в другое подразделение
Когда обособленному подразделению присваивается свое ОКПО? Обособленное подразделение находится в другом районе. Имеет другое КПП.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут