На основной работе мне предоставили ежегодный отпуск (в соответствии с графиком).
Вопрос №53553
из г. Санкт-Петербург
опубликован 15.09.2002, 12:02
опубликован 15.09.2002, 12:02
На основной работе мне предоставили ежегодный отпуск (в соответствии с графиком). Я работаю по совместительству в другой организации. Могу ли я по собственному желанию не идти в отпуск на работе по совместительству (в соответствии с трудовым кодексом он должен предоставляться одновременно с отпуском на основной работе). Как это оформляется?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Наталья!
Вы можете использовать свой отпуск по своему усмотрению. Поскольку Вы работаете по совместительству в другой организации, Вы можете не брать отпуск во второй организации. Одноврменное предоставление отпусков по основному месту работы и по совместительству предусмотрено для того, чтобы работник мог, если захочет, уехать в дом отдыха и.д. То есть это предумотрено с целью защиты прав работника.
С уважением, Демидова Н.Г.
22.09.2002, 21:38
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 7 дней
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
111
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 607
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 548
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
181
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 132
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 450
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
202
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
А если я не хочу в этом году идти в отпуск по основной работе
Может ли работодатель не предоставлять совместителю отпуск, если "да", то в каких случаях.
Может ли предоставляться ежегодный оплачиваемый отпуск совместителю в иной период (не одновременно с отпуском по основной работе)?
Вопрос выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при расторжении трудового договора о внутреннем совместительстве
Порядок увольнения с основной работы и перехода на постоянную работу в другую организацию
Прерывается ли трудовой стаж при увольнении, если работал на двух работах?
Права и возможности получения отгулов при совместительстве в двух организациях
Предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков работающим по совместительству согласно статье 286 ТК РФ
Возможность взять полный отпуск на работе по совместительству перед отпуском по беременности и родам
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут