Хотят подать в суд за недостачу спустя год.
опубликован 12.11.2014, 14:30
Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 392 ТК РФ
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
© КонсультантПлюс, 1992-2014
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 25 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
За какую недостачу?
имеют право, срок исковой давности 3 года
если акт по недостаче вами не подписан то ничего не взыщут.
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Вологда
Похожие вопросы
Возможность подачи иска в суд и доказательство недостачи в случае отказа кассира букмекерской от написания расписки
Подругу обвинили в недостаче в одном из банков, недостачу она выплатила, разрешили уволиться по собственному
Как оспорить обвинение в недостаче после повторной ревизии два месяца спустя?
Уволилась с работы, хотят повесить недостачу; хотя по факту недостачи нет; как наказать работодателя?
Может ли подать начальник почты в суд за недостачу спустя больше года.
Как защититься от обвинений в недостаче после увольнения из бюджетной организации?
Жена решила уволиться с работы в продуктовом магазине, но ей грозят санкциями за неявку на ревизию. Как поступить?
Работодатель требует выплату недостачи после увольнения через полтора года - просрочен ли срок подачи заявления в суд?
Вызов на беседу по недостаче - Может ли работодатель заставить платить и можно ли не являться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут