Уведомление о сокращении должности без предложения других вакансий - действия при отсутствии денежного расчета в последний рабочий день и получение трудовой книжки
опубликован 12.11.2014, 18:29
Андрей леонидович, трудовую не отказывайтесь получать.
Что касается расчета, то есть замечательная статья в ТК РФ, а именно:
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Если не получите расчет, то смело в суд с иском о взыскании задолженности по заработной платы или как вариант можете обратиться в Прокуратуру
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Ситуация с сокращением должности и возможным переводом на другую должность - действия и документы
Вопросы о действиях при сокращении должности и истечении срока уведомления
Необходимые детали об уведомлении о сокращении численности штата и их отсутствие
Какие шаги следует предпринять пенсионеру
Сроки сокращения должности и сдачи трудовой книжки
Дата окончания работы и вопросы о получении трудовой книжки и полном расчете
Как изменить решение о согласии на предложение о сокращении должности и составить заявление о несогласии
Важное правило при сокращении - уведомление должно содержать перечень предлагаемых вакансий
Сокращение штатной единицы без предложения другой должности - стоит готовиться к увольнению?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут