Но инспектор ОК сказал, что отпуск за 2008 год я ещё не заработал.
опубликован 28.02.2008, 00:01
Уважаемый Владимир,
оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по
истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению
сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести
месяцев.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время
рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых
отпусков, установленной у данного работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Директор дал отпуск за 2009-2010 г. Сказал, что отпуска за предыдущие годы анулируются.
То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?
Сумма страховых взносов с 2002 по 2010 год с учетом индексации капитала
Отказ предпринимателя выплатить заработанный отпуск по собственному желанию сотрудника
Отпуск за 2007-2008 рабочий год мне не предоставляли (нет заявления и приказа).
По окончанию отпуска на работу в данную организацию не хожу, за прогулы тоже не уволили.
Вопрос: Могу ли я дать этому работнику 2 дополнительных оплачиваемых отпуска в 2008 г. за 2005-2006 период работы?
Законодательству, кажется, беременным положен полный отпуск - 28 дней - независимо от стажа, ведь так?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут