Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 28.02.2008, 00:01

Но инспектор ОК сказал, что отпуск за 2008 год я ещё не заработал.

Вопрос №536307 из г. Санкт-Петербург
опубликован 28.02.2008, 00:01
Объясните мне пожалуйста как предоставляется очередной отпуск. Вкратце моя ситуация: Я работаю в организации с 31.01.2001 г. В отпуске за 2007 год я был летом 07 г. Нынче я попросил у администрации очередной отпуск в феврале, так сложились обстоятельства (боли в спине замучили, решил поправить здоровье в отпуске)... Но инспектор ОК сказал, что отпуск за 2008 год я ещё не заработал. Я, на верное, что-то не так понимаю, ведь после предыдущего отпуска прошло более полугода, но ОК делает ударение на дату моего устройства на работу, т.е. на 31.01. Отпуск мне конечно дали, но какой-то неприятный осадок оттого, что толком (на понятном языке) так ничего и не объяснили, или Трудовое законодательство всяк трактует как ему выгодно.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый Владимир,

оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по

истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению

сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести

месяцев.

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время

рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых

отпусков, установленной у данного работодателя.

28.02.2008, 00:05
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских