А отпуск платиться с среднемесячной зарплаты, которая у меня 30т.р.Как лучше поступить в этой ситуации и остаться при деньгах?
опубликован 13.11.2014, 10:51
На работе у нас оклад Мрот остальное премия. Если работник что-то качает или идет на больничный ему автоматически платят МРОТ. Сейчас возникла ситуация что у меня сейчас в ВУЗЕ подготовка к диплому, что на основании т.к. РФ имеет оплачиваемый отпуск в 4 месяца. Если я возьму справку-вызов из ВУЗА с 1 ноября и напишу заявление с 1 ноября, но предоставлю работодателю только 20 ноября будет ли считаться мой отпуск с 1го? по сей день я пока работаю каждый день, НО если я предоставлю справку с вуза, больше мрота мне не ждать за этот месяц. А отпуск платиться с среднемесячной зарплаты, которая у меня 30т.р. Как лучше поступить в этой ситуации и остаться при деньгах? Справка вызов ограничена 30 января. Т.е. если я подам с 20 ноября получу меньше отпускных. А ЗП за ноябрь получу с мрота.
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Проблема с выдачей справки подтверждения университетом - как решить ситуацию?
Приостановка аккредитации учебного заведения - проблемы студентов с получением справки-вызова и переводом в другой ВУЗ
Вопросы о дистанционной сдаче сессии и работе в учебный отпуск
Необходимо изменить сроки в справке-подтверждении по ГИА из-за даты защиты диплома
ВУЗ отказывается предоставить справку вызова на подготовку диплома - что делать?
Вопросы о предоставлении учебного отпуска и выплате отпускных - соответствие справки-вызова и заявления сотрудника
Правомерность доначисления зарплаты до прожиточного минимума работникам с премиями
Правомерны ли действия начальства при снижении заработной платы и неоплативаемом отпуске в сложные времена для фирмы?
Могут ли праздничные дни входить в МРОТ и что делать в такой ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут