Правомерно ли отказ работодателя перевести коллегу на постоянную должность в декрете, и как долго будет выплачиваться пособие?

Вопрос №5365598 из г. Тольятти
опубликован 13.11.2014, 11:33

) Не могли бы вы проконсультировать меня в очень важном вопросе: моя коллега работает на декретной клетке и уходит в декрет 22.12.14,работадатель отказывается переводить на постоянную клетку. Правомерно ли он поступает? Будет ли выплачиватчся ежемесячное пособие данным работадателем согласно закону, и если да,то как долго?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Горячева Лариса Ильинична

Юрист Москва, стаж 16 лет

4.7 818 отзывов

Если Ваша подруга оформляет декретный отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет, то пособие по уходу за ребенком ей должно выплачиваться в течение всего времени нахождения в таком отпуске. Если работа работает по срочному трудовому договору на месте работницы, находящей также в декретном отпуске, то перевести ее на постоянную работу работодатель не имеет право, ибо некуда. При этом согласно ст. 261 Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса), то есть за исключением случаев ликвидации работодателя, либо допущения работником нарушений предусмотренных п. 5-8,10 ст. 81 и п. 2 ст. 336 ТК РФ.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерно ли отказ работодателя перевести коллегу на постоянную должность в декрете, и как долго будет выплачиваться пособие?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Тольятти

Похожие вопросы