Задержка выплаты декретных пособий в компании ОАО Ростелеком - какие права у сотрудницы?

Вопрос №5366575 из г. Покачи
опубликован 13.11.2014, 13:02

Нахожусь в декретном отпуске. Работаю в компании ОАО Ростелеком Ребенку полгода. По определенным причинам документы на получение пособия до 1.5 лет были отправлены 23 октября в головной офис организации (в Екатеринбург). День з/п с 10 по 12 число. Перечислений не было. Позвонила в бухгалтерию на что мне ответили что мои документы пришли в конце месяца (октября) ,а день закрытия месяца 25 число. То есть теперь меня рассчитают только в декабре месяце. Скажите, правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Незаконно. Если в компании государственного масштаба такой бардак, пишите служебную записку на имя директора филиала с требованием возместить все за счет организации. Откажет - Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Задержка выплаты декретных пособий в компании ОАО Ростелеком - какие права у сотрудницы?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Покачи

Похожие вопросы