Магазин закрыт - Какие выплаты ожидать от компании?
опубликован 13.11.2014, 13:53
Работодатель выплачивает выходное пособие в размере среднего месячного заработка, также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
о том что, сокращение в организации, вас обязаны были уведомить (письменно) за 2 месяца, такое сокращение возможно оспаривать в судебном порядке
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 12 часов
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Юридический вопрос - Фактически ли выплачивался районный коэффициент в составе оклада?
Должно ли руководство организации наказывать менеджера магазина штрафами за выполнение плана
Вопрос невыплаты северного и районного коэффициента в ЗАО и ООО - могу ли я подать на работодателя в суд?
Все выплаты она хочит нам сделать только по окладу 4.330 руб, а так наша зарплата составляет 8000 тыс. Как нам быть?
Несуществующий коллективный договор и оплата труда с учетом компенсационных выплат - возможности и ограничения
Возможно ли получить полную компенсацию северных и районных коэффициентов за весь период работы в г.Иркутске?
Вопросы о повышении оклада и включении премии в МРОТ - нарушает ли работодатель права?
В трудовом коллективном договоре нашего предприятия написано:«…Выплаты по районным коэффициентам и северным надбавкам
Влияет ли подработка на стимулирующие выплаты воспитателям с начала 2015 года?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут