Как предложить работнику новую редакцию трудового договора, если его трудовая функция остается неизменной?
Вопрос №537041
из г. Санкт-Петербург
опубликован 29.02.2008, 13:28
опубликован 29.02.2008, 13:28
Необходимо изменить трудовой договор, т.е. внести много изменений. Проще предложить работнику новую редакцию трудового договора. Как правильно это сделать, если работник продолжает работать, его трудовая функция не меняется.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Наталья, для этого Вам необходимо либо расторгнуть старый договор и заключить новый или заключить с работником/и дополнительное соглашение к т.д.
С уважением,
29.02.2008, 13:38
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 260
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 666
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 174
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 38 лет онлайн
г.Краснодар
Окулова И.В.
4.2
43 698
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Москва
Морозов Р.В.
4.7
9 163
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Корякина А.А.
5
1 490
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
В конце пишу, что Редакцию трудового договора № 61 от 20.10.03 г. с момента подписания данного соглашения считать недействующей.)
Определение должностных обязанностей работника по новой редакции должностной инструкции в трудовом договоре
Правильно ли составлено соглашение об изменении условий трудового договора в связи с переводом работника на другую должность.
Что подразумевается в новой редакции трудового Кодекса под трудовой функций работника.
Необходимо внести изменения в допсоглашение о трудовом договоре в соответствии с требованиями части 2 статьи 57
И обязан ли он, в этом случае, за 2 месяца предупреждать работника?
Вопрос 1 Подскажите, Статья 74.
Изменение трудовых функций работника после реорганизации - уведомление или изменение трудового договора?
Перезаключение трудовых договоров с сотрудниками - как избежать нарушений и обеспечить соблюдение требований ТК РФ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут