Как уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск при сохранении пособия по уходу за ребенком?

Вопрос №5371148 из г. Новосибирск
опубликован 13.11.2014, 20:50

В ноябре 2012 года устроилась на работу в ООО. В июне 2013 брала оплачиваемый отпуск на 14 дней, после чего ушла в декретный отпуск. Родила в августе 2013. в Сентябре 2014 вышла на работу на неполный рабочий день с сохранением пособия по уходу за ребенком. Когда я смогу уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Когда наберете 14 дней отпуска в пересчете 1 месяц работы - 2,33 дня отпуска.

14.11.2014, 05:37
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 8 часов

Новосибирск - онлайн услуги юристов