Произошла недоразумение с болезнью ребенка - начальник не учел отпросы сотрудника на два дня
Вопрос №5371273
из г. Саратов
опубликован 13.11.2014, 21:02
опубликован 13.11.2014, 21:02
По телефону сообщила начальнику, что заболел ребенок. В качестве альтернативы больничному чтобы не уходить надолго отпросилась на два дня. Ничего не попросив меня написать потом, без уведомления поставили прогул (букву А в табеле) и не начислили за эти дни. Правы ли они?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вы нарушили закон, Ваш работодатель попустительски к нему относится. Чего удивляться-то? Так не уходят с работы. Либо оформляется нетрудоспособность, либо берется какой-либо отпуск (без сохранения заработной платы или оплачиваемый). Просто так уходить нельзя. Вам вообще прогул написать могли, если бы захотели.
13.11.2014, 21:05
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Формально правы.
В отпуск без содержания уйти вы имеете право только получив приказ на своё заявление.
13.11.2014, 21:05
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 192
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 470
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
150 982
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 36 лет онлайн
г.Евпатория
Воробьёв С.Б.
5
9 322
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Дьяконов А.В.
5
1 483
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Бударагин А.А.
5
4 696
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М. К.
5
9 982
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Саратов
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сотрудник закрыл один больничный лист, но начальник узнал о новом только через четыре дня - законно ли это?
Как производить перерасчет за пропущенные дни при больничном ребенка - по больничному листу или табелю воспитателя?
Правомерны ли прогулы, если работник не предупредил начальника о больничном? Рекомендации ответственному за ведение табеля.
Угрожают увольнением из-за пропуска работы из-за болезни ребенка - директор поставил прогулы\n
Увольнение за прогулы после больничного - история отпуска и болезни сотрудника
Повар не прошла медосмотр и была отстранена от работы - как правильно проставить дни в табель?
Незаконное отсутствие в работе из-за болезни - что делать, если начальник не ставит дни в табеле
Из-за прогула перед больничным угрожает увольнение
Устное запрещение работы и угрозы увольнения за прогулы - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут