Увольнение во время отпуска - права и обязанности работника и работодателя
Вопрос №537139
из г. Москва
опубликован 29.02.2008, 16:23
опубликован 29.02.2008, 16:23
Во время отпуска (19.02.08 г.) я написала заявление на увольнение и отправила (20.02.08 г.) заказным письмом с уведомлением и с описью вложения. Компания получила это письмо 27.02.08 г. и тут же отправила мне телеграмму следующего содержания: "...Ваше заявление об увольнении получено. По решению руководства последним днем работы будет восемнадцатое марта. Директор по персоналу..."
Согласно ТК РФ и Письму Роструда РФ от 05.09.2006 г. №1551-6 работник имеет право расторгнуть трудовой договор во время отпуска или временной нетрудоспособности, предупредив работодателя за 14 календарных дней. Вопрос в следующем: когда начинается отсчет 14 дней и какого числа я должна получить расчет и трудовую книжку?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 894
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.7
112
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
324
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
434
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
93
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 648
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Проблема с принятием заявления на увольнение работником предприятия
Каким числом работодатель обязан уволить меня и выдать трудовую книжку и расчет?
Какая дата будет считаться датой увольнения - дата отправки или получения письма работодателем
Проблема с получением заявления об увольнении - является ли опись вложения достаточным доказательством?
Проблемы с увольнением - работодатель отказывает в увольнении после отправки заявления телеграммой
По письменному заявлению работника работодатель вправе предоставить ему неиспользованные дни отпуска с последующим увольнением.
Отношения до дня выдачи ему трудовой книжки и просит его табелировать.
Препятствия при увольнении - работодатель отказался принять телеграмму и не забирает заказное письмо
Как определить начало двухнедельного отсчета после отправки заявления об увольнении заказным письмом
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут