Задержка выплат зарплаты - возможность написания заявления на приостановку работы
опубликован 14.11.2014, 13:24
Андрей Игоревич,в соответствии со ст. 142 ТК РФ, в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
Период просрочки начинается со дня, следующего за днем выплаты, предусмотренной трудовым договором или локальным актом организации, например, положением о заработной плате. На 16 день просрочки можете писать уведомление.
К уведомлению не предъявляется каких-то особых требований, пишите его в произвольной форме на имя директора организации или филиала, если вы трудитесь там.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Обратитесь в трудовую инспекцию, прокуратуру, в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Одинцово
Похожие вопросы
Как действовать в случае невыплаты зарплаты и многомесячной задолженности - алгоритм действий
Можно ли прекратить работу, если предприятие не выплачивает зарплату вовремя?
Нарушение выплаты заработной платы - как продолжить отношения с работодателем?
Вопрос о правомерности долга за неиспользованный интернет у Ростелекома - анализ ситуации
Работники не получают зарплату в течение 2 месяцев - возможная приостановка работы и требования к работодателю
Расчет декретных выплат - влияет ли зарплата за последние месяцы перед уходом в декрет на сумму декретного пособия?
Задержка выплаты зарплаты на работе - что делать в такой ситуации?
Как лучше поступить, если зарплату не выплачивают и спустя несколько месяцев работы не понимаешь, уволиться или обратиться в суд?
Невыплата премии и неправильное исчисление отпускных - нарушение трудовых прав или законность действий работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут