Невыплата премии и неправильное исчисление отпускных - нарушение трудовых прав или законность действий работодателя?
опубликован 27.03.2021, 09:42
Вопрос 1: Отработал два квартала в прошлом году. Последний день работы - 30 сентября 2020 г. Все месяцы (кроме последнего) получал стимулирующую выплату по приказу МО 1010. Нарушений трудовой дисциплины нет. Отказано в выплате за последний месяц работы (сентябрь) в связи с увольнением. "Неуволившиеся" получили повышенную премию в начале октября. Насколько обоснована невыплата премии (составляющей половину суммы заработной платы)?
Вопрос 2: При исчислении среднего заработка не учли премии по указанному приказу 1010, зарплату за сентябрь; зато учли выплаты по больничному. Поэтому, отпускных получил в 2.7 раза меньше. Это обосновано?
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. ТК РФ Статья 392
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Насколько это правильно, и имею ли я право потребовать (на основании чего?) выплаты премии.
Вопрос по выплате премии при увольнении после полного отработанного месяца
Вопрос о начислении процентов за несвоевременную выплату заработной платы (премии) с 30 по 10 число при увольнении работника
Срок выплаты среднего заработка при сокращении и срок обращения в суд по лишению премии - важные вопросы для работников.
Сотрудник уволился, а премия не выплачена - как защитить свои права?
А вот выплаты премии за 9 дней не было, верно ли мне не заплатили премию за эти 9 дней?
Невыплата квартальной премии влияет на расчет отпускных - как правильно перерасчитать
Скажите имею ли я право на выплату квартальной премии, если да, то каким образом это можно осуществить?
Нарушение выплаты премии - права и возможности работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут