Уточнение по обязанности прохождения медицинского осмотра для работника
опубликован 03.03.2008, 14:28
В порядке проведения медицинских осмотров на работодателя возложена обязанность заключить договор со специализированной организацией, имеющей лицензию на проведение осмотров. В трудовом кодексе на Вас возложена обязанность проходить медицинские осмотры. Работодатель извещает Вас о необходимости пройти медосмотр именно в той организации, с которой у него заключен договор и Вы в любом случае обязаны сдлелать это.
Работодатель отклонит Ваше заключение из другого медицинского учреждения потому, что это будет нарушением порядка проведения таковых, т.к. лично Ваше имя должно быть в списке лиц подлежащих медицинскому осмотру.
Кроме того, Вы начнете требовать возместить Ваши расходы на проведение медицинского осмотра, причем стоимость осмотра может не устраивать работодателя, а равно работодатель может не доверять выводам Вашей медицинской организации и не должен этого делать.
Для Вас я проблемы не вижу вообще. Если Вы будете не согласны с заключением медиков работодателя, то всегда можете его оспорить с ипользованием выводов Ваших медиков.
С юридической точки зрения важно одно, Вы не вправе отказываться от прохождения медицинского осмотра, причем в ст. 214 ТК РФ сказано, что работник обязан проходить медицинские осмтры по направлению работодателя. При этом не важно как давно Вас уже медицински осматривали и проходили-ли Вы уже этот медицинский осмотр в другом месте за свой счет - это Ваше личное дело. И данное обстоятельство не снимает с Вас обязанность пройти периодический медосмотр.
Кроме того, работодателя могут наказать за нарушение порядка проведение медосмотров.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 16 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Ответы на вопросы о нарушениях требований охраны труда работником и обязанностях работодателя
Меня обязывают обучаться в обществе "Знание" за 2,5 тыс руб., так как на моем швейном производстве имеется наемный работник.
Какой перерыв в проведении проверки знаний по охране труда позволяет отстранить работника от работы?
Кто может издавать распоряжения о стажировке по охране труда вновь принятых работников
Должен ли работник с обучением по охране труда пройти инструктаж на рабочем месте?
Обучение и проверка знаний требований охраны труда - штамп или печать на удостоверении?
Как получить официальное подтверждение о проведении обучения и проверке знаний по охране труда в организации
Работник отказался проходить обучение - какие меры примет работодатель
Возможные причины просрочки ежегодной проверки знаний по охране труда - ответственность работника и работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут