Работодатель со мной заключил трудовой контракт на год, а потом, сказал, время покажет...

Вопрос №538202 из г. Санкт-Петербург
опубликован 03.03.2008, 15:38

Работодатель со мной заключил трудовой контракт на год, а потом, сказал, время покажет... Скажите, смогу ли я уйти в декрет, не теряя это место, или меня все равно попросят уйти, когда срок действия контракта истечет, или, даже, как только узнают об этом. Спасибо заранее.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юридическая фирма "КУШКО и Партнеры"

Юридическая фирма Москва, стаж 6 лет

5.0 227 отзывов

Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О

прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен

быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель со мной заключил трудовой контракт на год, а потом, сказал, время покажет...

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы

Скажите, обязан ли меня работодатель оформлять с самого первого дня работы, т.к. у них есть испытательный срок 3 месяца.

Можно ли расторгнуть контракт до его вступления в силу?

Права работника по контракту на время отпуска по уходу за ребенком - что говорит законодательство?

Хочу уйти в декрет - могут ли не продлить контракт?

Когда начинают накапливаться деньги на военную ипотеку - с первого контракта или только после заключения второго?

Если и мне предложат заключить такой контракт, могу ли я настаивать на годичном трудовом конракте?

Руководитель госоргана расторг контракт госслужащего - законность решения и возможные последствия