Работодатель со мной заключил трудовой контракт на год, а потом, сказал, время покажет...
опубликован 03.03.2008, 15:38
Работодатель со мной заключил трудовой контракт на год, а потом, сказал, время покажет... Скажите, смогу ли я уйти в декрет, не теряя это место, или меня все равно попросят уйти, когда срок действия контракта истечет, или, даже, как только узнают об этом.
Спасибо заранее.
Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О
прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен
быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 33 минуты
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Можно ли расторгнуть контракт до его вступления в силу?
Права работника по контракту на время отпуска по уходу за ребенком - что говорит законодательство?
Хочу уйти в декрет - могут ли не продлить контракт?
Когда начинают накапливаться деньги на военную ипотеку - с первого контракта или только после заключения второго?
Если и мне предложат заключить такой контракт, могу ли я настаивать на годичном трудовом конракте?
Руководитель госоргана расторг контракт госслужащего - законность решения и возможные последствия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут