Недобросовестный работодатель - увольнения перед инвентаризацией и неполные выплаты сотрудникам
опубликован 15.11.2014, 07:10
Розничный магазин, много сотрудников в преддверье инвентаризации уволились, я осталась. В итоге вычли 10 т.р., выплатили 9 вместо 19... без обьяснений причин. Официально устроена на 19. Еще есть момент чтоя 2 месяца уже как беременна. Подскажите как повлиять на недобросовестного работодателя?
Если у Вас есть Трудовой договор, Должностная инструкция и Вы ознакомлены под роспись с НПА, в т.ч. Положение о премировании, тогда можно требовать на их основании возмещения не выплаченных средств в суде. Если кадровое делопроизводство не ведется, напишите заявление в трудинспекцию.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 33 минуты
На руках только трудовой договор.
Не полный вопрос.что именно хотите?
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Как работодатель обманывал и не выплатил ЗП после закрытия магазинов - история бывшей управляющей цветочного магазина.
Уволена без причины после работы по договору - как наказать недобросовестного сотрудника исходя из нарушений в компании?
В магазине нет никаких систем охраны, нет камер, нет магнитных стоек при выходе.
Уволилась месяц назад, работодатель проводит инвентаризацию - что мне грозит?
Вопросы официальной инвентаризации и ответственности - могут ли мебельный магазин искать недостачу после увольнения?
Директор магазина столкнулась с недостачей на 1,2 миллиона и под угрозой увольнения - куда обратиться и что делать?
Нарушения при закрытии магазина - неправомерное удержание зарплаты и недостача
Как защитить свои права и справиться с отношением начальства?
Уволилась из магазина Летуаль после инвентаризации, но вычитают 9200 из зарплаты в новом магазине.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут