Можно ли уволить из-за нарушения больничного режима и является ли болезнь уважительной причиной отсутствия на работе?
опубликован 16.11.2014, 03:35
Да это уважительная причина Но потом с помощью свиднетелей придется доказывать,что была температура,чтобы не уволили
4 юристa дали 7 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Что еще за больничный режим?
Насколько я понимаю вы вовремя не продлили "больничный" и в нем сделали отметку о нарушении больничного режима.
Уволить за это вас не могут, а вот пособие по временной нетрудоспособности вам будет назначено не по вашему среднему заработку, а из расчета МРОТ.
уточнение-за неявку ко врачу в срок по больничному листу!Врач сделал пометку о нарушении больничного режима.
Могут не продлить больничный.
Письменный запрос мотивированного объяснения подобных действий к главному врачу
Пишите жалобу на имя главного врача Доказывайте с помощью свидетелей,что из за высокой температуры не смогли придти на прием
Смотрите мой ответ, данный ранее.
уточнение-если больничный продлен(имеется ввиду один основной и продление)в этом случае могут ли меня уволить или же просто компенсируют больничный по МРОТ?Спасибо заранее за ответ!
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Человека задержали на 10 суток за административное нарушение. Могут ли на работе уволить? Или это считается уважительной причиной?
Нарушение больничного режима статья
Влияет ли нарушение режима больничного на последующие месяцы или только на период одного месяца?
Может ли нарушение больничного режима включать выход сотрудника на улицу?
Может ли болезнь являться уважительной причиной при пропуске срока подачи апелляционной жалобы, но больничного у меня нет.
Влияет ли нарушение режима больничного на его оплату в последующие месяцы?
Что может быть уважительной причиной нарушения режима (24) в листе нетрудоспособности?
Нарушение больничного режима - прогул или отсутствие серьезных последствий?
Врач не выдал больничный при диагнозе ОРВИ - возможно ли увольнение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут