У меня вот такая проблема: месяц назад я уволился из крупной российской компании. Точнее хотел перевестись в другой город.

Здравствуйте! У меня воттакая проблема: месяц назад я уволился из крупной российской компании. Точнее хотел перевестись в другой город, но когда об этом узнало мое начальство, меня захотели уволить. Когда я отказался писать заявление, мне начали угрожать что уволят по статье за прогул. Так как ранее я ездил на собеседование и писал заявление на отпуск на один день, но оно где то затерялось в столе у начальника. Потом моя начальница сделала все, что бы меня не взяли на работу в этой компании в другом городе и фактически вынудила меня написать заявление на увольнение, в обмен на то, что она уладит все в другом городе, а по факту ничего не сделала, но с меня взяла обещание написать заявление на увольнение по собственному желанию... (Я считаю это обманом). Далее она пытается завести на меня уголовное дело по факту хищения мной имущества компании, за то, что я хочу выкупить свое служебное оборудование по остаточной стоимости (процедуры компании это позволяют). Она используя свое служебное положение делает все, что бы я не смог выкупить оборудование. И не сообщая мне об отказе в письменной или устной форме пытается завести на меня уголовное дело. Я хочу написать о таких вопиющих фактах ген директору. Подскажите пожалуйста, какими мне можно оперировать фактами, что бы защитить себя от ее нападок и что бы руководство угомонило эту начцальницу?