Возможно ли сократить должность на предприятии после смерти мужа в связи с нерентабельностью производства за один квартал?
опубликован 17.11.2014, 10:35
Могут. Работодатель имеет право на сокращение штата или численности работников по причине нерентабельности производства в том числе. Любая коммерческая организация занимается предпринимательской деятельностью с целью получения прибыли, а не подсчета убытков. Главная задача работодателя в данном случае состоит в соблюдении всех предусмотренных трудовым законодательством процедур (ст. 81 ТК РФ, ст. 179 ТК РФ, ст. 180 ТК РФ), а также предоставлении увольняющимся работникам всех гарантии и компенсации, предусмотренных в таких случаях (ст. 178 ТК РФ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Вологда
Похожие вопросы
Имею ли я право на декретный отпуск после смерти мужа и сокращении должности, если я единственный опекун двоих детей (5 и 7 лет)?
Правомерность сокращения главного бухгалтера на МУП - обсуждение законности и последствий
Возможности использования производственных мощностей на предприятии ООО Производитель в интересах ООО Коммерсант
Правомерность сокращения сотрудников в предприятии при сокращении производства
Сокращение должности во время отпуска - правовые аспекты и возможные последствия
Сокращение должности - Что делать маме троих детей, одному из которых инвалид?
Нарушение деловой этики - Ответственность директора за выплату незаконной заработной платы с чужого предприятия.
Способы списания долгов между предприятиями с общим учредителем
Как получить пособие на погребение мужа, был учредителем предприятия и работал один - подробное руководство.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут