Правомерность сокращения сотрудников в предприятии при сокращении производства
опубликован 31.03.2015, 05:03
Предприятие сокращает своё производство. Меня в связи с этим хотят сократить, но не мою должность. Правомерно ли поступает руководство? Спасибо.
Здравствуйте. Нет, не правомерно. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Сокращение должности во время отпуска - правовые аспекты и возможные последствия
Сокращение должности и перевод на техническую должность при беременности - правомерно ли действует работодатель?
Спор о переводе высококвалифицированного специалиста на нижеоплачиваемую должность во время реорганизации предприятия РЖД
Сокращение должности - Что делать маме троих детей, одному из которых инвалид?
Реорганизация предприятия - о слиянии, сокращении должности и предложении новой должности инженера по охране труда
Новый начальник решил меня сократить, а на это место поставить другого работника, чья должность сокращается.
Вопрос о компенсации при сокращении должности и предложении других вакансий
Неравномерное сокращение персонала и замещение должности - правомерно ли такое решение руководства?
Реорганизация на работе - Законно ли заменять меня на моего начальника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут