Сокращение должности во время отпуска - правовые аспекты и возможные последствия
опубликован 17.06.2013, 23:58
Я занимаю должность заместителя главного экономиста (должность заместителя главного экономиста - 2 штатные единицы). В настоящее время нахожусь в отпуске до 3 лет.
Пару месяцев назад сменилось руководство моего предприятия (предприятие муниципальное) и начались сокращения и однодневные увольнения. Сокращают, как правило, те должности, наличие которых (по мнению нового руководства) нецелесообразно.
1. Скажите, пожалуйста, могут ли сократить мою должность во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком?
2. И если я выйду на работу ранее окончания своего отпуска, могут тогда сократить мою должность?
3. Как могут сократить мою должность при неизменном характере производства? Получается - когда то были нужны оба заместителя главного экономиста, а при новом руководстве нужен только один такой зам.
Заранее, спасибо за ответ!
1 - 2) Нет - ст.261 ТК РФ.
3) Это право работодателя, но только по достижению Вашим ребенком трехлетнего возраста. Обязаны письменно уведомить Вас не менее чем за два месяца.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тула
Похожие вопросы
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Вопрос восстановления должности после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет при изменении руководства
Могут ли меня сократить после окончания декретного отпуска, если моя должность была временно занята?
Увольнение инвалида 2 группы за несоответствие занимаемой должности - законно ли это?
Рассчет отпуска по БИР при смене руководства и переходе на АО - учет предыдущего стажа и зарплаты
И могут ли после моего выхода на работу сократить мою должность и уволить меня по этой причине?
Как решить проблему с бесполезным временным работником в условиях финансового кризиса?
Имеют ли они право выдать извещения раньше окончания отпуска и посоветуйте как быть.
Как сократить штатную единицу, если сотрудник уходит в отпуск по уходу за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут