Право работодателя не предлагать вакансии при процедуре сокращения в связи с несоответствием образованию и квалификации сокращаемого - анализ проблемы
Вопрос №5409256
из г. Красноярск
опубликован 18.11.2014, 16:07
опубликован 18.11.2014, 16:07
Имеет ли право работодатель, проводя процедуру сокращения, не предлагать имеющиеся вакансии, полагая, что они не соответствуют образованию и квалификации сокращаемого?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если они действительно не соответствуют, то имеет, но и работник может обжаловать такое сокращение
18.11.2014, 16:09
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 года
Первый ответ получен через 1 минуту
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Красноярске
Взыскание заработной платы
62
Консультации по трудовому законодательству
60
Судебное представительство
59
Взыскание невыплаченной заработной платы
58
Помощь в восстановлении на работе
57
Обжалование дисциплинарного взыскания
57
Составление претензий в трудовую инспекцию
56
Оспаривание незаконного увольнения
55
Составление должностных инструкций
54
Взыскание компенсаций больничного
54
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
54
Оспаривание записей в трудовой книжке
53
Похожие вопросы
Какие вакансии должны предлагаться работнику при сокращении в соответствии со статьей 81 ТК?
Обязан ли работодатель предлагать вакантные вакансии в письменной форме и что делать, если он скрывает подходящие вакансии?
Сотруднику предложили вакансии с понижением оклада, но он отказался
Возможно ли отменить сокращение через суд в случае отсутствия предлагаемых работодателем вакансий?
Легитимность предложения недействительных вакансий при сокращении штата - есть ли это законно?
Законно ли предлагать сокращаемому сотруднику, вакансии заведомо зная, что они не соответствуют его квалификации?
Основные права сотрудника при сокращении штата - имеют ли право предложить несоответствующую квалификации вакансию
Работодатель нарушает трудовое законодательство при сокращении должностей и предложении вакансий через СМИ
Отмена сокращения старшего методиста в школе и возможность защиты своих прав
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут