Работодатель нарушает трудовое законодательство при сокращении должностей и предложении вакансий через СМИ
Вопрос №5455750
из г. Дивногорск
опубликован 24.11.2014, 05:10
опубликован 24.11.2014, 05:10
Является ли нарушением то, что работодатель сокращает должности работников это 2 человека и в объяснение приводит сокращение штата, также невозможность перевести сокращаемых на другие должности, т.к. они не подходят по их образованию и квалификации, но в течение двух месяцев процедуры сокращения работодатель принимает ещё двух человек и через СМИ предлагает вакансии других должностей. Увольняемым по сокращению в трудовой делает следующую запись уволен на основании п.2 ст.81 ТК РФ (сокращение численности штата). Какие нарушения делает работодатель?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
От количества повторов заданного вопроса ответ на него не изменится
Ответ Вам был дан. А в очереди между тем - 1365 вопросов
Всего доброго
25.11.2014, 00:35
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 9 минут
В том что принимает еще двух человек и предлагает вакансии через СМИ заключается главное нарушение при сокращении На работодателе лежит обязанность предлагать все имеющиеся и вновь вводимые вакансии сокращаемым работникам
24.11.2014, 05:19
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 463 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 244
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
388
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
4
5 074
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
4.9
8 434
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
233
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 731
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Краснодар
Квон Д.В.
5
1 381
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Как оспорить увольнение по сокращению штата из органа исполнительной власти г.Москва (госслужба)
Возможность внесения записи об увольнении по сокращению численности и штата в трудовую книжку
Предложенные мне должности после сокращения штата - обязанность работодателя и вакантность других должностей
Сокращение в соответствии с Трудовым кодексом - противоречия в распределении вакансий на мою должность
Вопрос о легитимности процедуры сокращения должности при оптимизации штата
Чем отличается понятие «сокращение численности» от «сокращения штата работников»?
Незаконное и предвзятое сокращение должности - как доказать недобросовестность работодателя
Сокращение должностей в организации без предварительного уведомления - что говорит Трудовой кодекс РФ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут