Неправомерное поведение начальства - неоплачиваемые рабочие часы, нарушение графика и угрозы увольнения
Вопрос №5412467
из г. Москва
опубликован 18.11.2014, 21:39
опубликован 18.11.2014, 21:39
На работе со стороны начальства ко мне очень предвзятое отношение, ставят больше рабочих часов и отказываются их оплачивать, ставят рабочие дни в выходные, оплачивая их как обычный день. Пригрозили увольнением, хотя видимых причин для этого нет. Если будут увольнять по статье-то по какой? И должны меня об этом заранее предупредить, или могут поставить перед фактом?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
За что могут уволить? За прогул, за н/с, невыполнение обязанностей... Много причин может быть. А если вам не оплачивают время труда, то можете пожаловаться в инспекцию труда.
18.11.2014, 21:41
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оплата выходных дней - что говорит законодательство для водителей в росстелекоме?
Где должно быть оговорено, что у главного бухгалтера ненормированный рабочий день?
Оплата рабочих дней в выходные при взятии отпуска без содержания
Включает ли ненормированный рабочий день работу в выходные дни - уточнения в трудовом договоре
Начальство увеличило рабочий день 7:00 до 17 30.Сколько в день они могут поставить рабочих часов?
Невыработанные нормо-часы и замена на выходной - права и оплата
Есть ли какое ограничение по часам работы за год в выходные и праздничные дни?
Оплата рабочего дня в праздник - что произойдет, если праздничный день совпадает с рабочим?
Как отказаться от работы в выходные дни без указания условий и оплаты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут