Восстановление на работе при нарушении порядка увольнения за отсутствие более 4 часов - ссылка на закон
Вопрос №5417098
из г. Аша
опубликован 19.11.2014, 12:02
опубликован 19.11.2014, 12:02
Если нарушен порядок увольнения, по факту-отсутствие на работе более 4 часов, суд восстановит на работе? Если да, дайте ссылку на закон.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Карина!
При незаконном увольнении гражданин может быть восстановлен на работе. Обращайтесь в суд в течение месяца с момента увольнения.
19.11.2014, 12:13
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Аше
Составление должностных инструкций
1
Привлечение сотрудников к ответственности
1
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1
Судебное представительство
1
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1
Обжалование дисциплинарного взыскания
1
Оспаривание записей в трудовой книжке
1
Изменение оснований увольнения
1
Оспаривание незаконного увольнения
1
Помощь в восстановлении на работе
1
Взыскание невыплаченной заработной платы
1
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
1
Похожие вопросы
Куда обратиться в случае невыплаты зарплаты и отсутствия расчета при увольнении?
У муниципального служащего возможно увольнение без ожидания выхода на работу после неоднократного грубого нарушения
Я была уволена по собственному желанию будучи беременной.
Правомерность увольнения с работы по причине отсутствия из-за временной нетрудоспособности - оценка случая
Уволили. За отсутствие на службе более 4 часов. А причина увольнения приказ командира части. Законно ли мое увольнение.
Удержания из расчетных при увольнении.
Если в ДТП участвовало более 2 транспортных средств какая максимальная сумма фигурирует дайте ссылку на закон.
Администрация школы и профсоюз заявляют о неизменном рабочем времени учителя в 36 часов в неделю - факт или миф?
Объясните, пожалуйста, каков порядок увольнения работника за прогул без уважительной причины?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут